ОАЭ жок бейишти эмгекчи-мигранттары үчүн

Великолепие мегаполиса, поднимающийся бири таасирине ээ бардык задатки Жашта, жана көптөгөн отправиться Бириккен Араб Эмираттары үчүн иш билүүгө, сактап калуу үчүн аны ошентипБул макулдашуунун бөлүгү, - дейт Карен Янг, ал профессор политология америкалык университетте Шарджи менен 2009-жылдан, 2014-жыл. 'Иностранцы өнүктүрүүгө кошкон салымы, коомдун, бирок, бул аутсайдеры эмес бөлүгү болуп эсептелет жана ал коомдун. ОАЭ болуп кыйла густо мигранттардын-населенная өлкө дүйнөдө. Болжол менен 90 проценти БАЭ тогуз миллион адам чет өлкөдөн чыккан, көпчүлүгү иштейт боюнча убактылуу контракттар бир катар ак воротнички, синие воротнички жана кызмат өнөр жай. Гана немногие бири мигранттардын жарандыгын алышкан эгемендүүлүккө 1971-жылы. Жоктугу, формалдуу программаларды интеграциялоо жана башка преходящий мүнөздөгү иш Бириккен Араб Эмираттарындагы жана башка өлкөлөрдүн персия побережье алууну болжолдойт коммерциализацию эмгек, соода мечты неграждан боюнча убактылуу контракттар күчөтүү үчүн улуттук инфратүзүмүн. Бирок азыркы системасы көрсөтүлөт прибыльным көпчүлүгү үчүн жумуш берүүчүлөрдүн жана кызматкерлердин, дешет эксперттер жана эмгекчи-мигранттардын билишпейт, алар подписавшись болгон.

Янг дейт, ал чувствовала өзүн бул коомдун, айрыкча класстагы, бул бойдон калууда ачык мейкиндик үчүн дискуссияларды жана дебаттарды. Эгерде улуттук эмиратская кылгысы ээлөөгө, анын орун алар эле.

Бул эмиратский улуттук кызыкчылыктары мурдагыдай эле перевешивают кызыкчылыктарын айрым кызматкерлердин, ошентсе да, жаңы маселелери жөнүндө окшоштукту мигранттардын жана укук катары расслоение жарандарынын ортосундагы жана негражданами углубляется. 'Дубай экономикага ээ, ал төмөнкүлөргө негизделет жашта, дейт Сайед Алинин, социолог жана автор китебинин 'Дубай: золотой клетке. Бар жашырын"келишим"ортосунда орду ээ болгон өтө аз жаратылыш ресурстары жана чет өлкөлүк жумушчу күчүн үчүн толтурууга бул, бир боштук калтыруу менен пабыл, бул иштейт, азырынча бардык сакташат негласные эрежелери.

'Бүтүм барып калышы жана иштөөгө жана наслаждаться өмүрү - бул жерде жана качан гана сиз возвращаетесь үйгө үчүн акчаны сизге отпущены - билдиргенге чейин сиз эмес турууну нерсени отдаленно саясий.

Бүткүл аймагы боюнча ОАЭ, расмий бөлүгү эмгектик келишим түрүндө кафалы, же демөөрчүлүк системасы. Жумушчу виза үчүн эмгекчилердин-мигранттардын чыгат эмиратская жеке жактардын же компаниялардын оставляя коргоого борбордоштурулган мамлекеттик системасынын турат."Эл аралык мунапыс"жана башка гуманитардык уюмдар берген жардамды өзгөчө көңүл буруу менен кыйынчылыктарды эмгекчи-мигранттарды ур, анын ичинде иштетүүгө курулуш жумушчу жана неравной коргоого, аялдардын жана үй кызматкерлери. Өткөн жылы мыйзамдарына алынды положены жерге, алар керек эле болтурбай алмаштыруу мүмкүнчүлүгүн жокко чыгарган, контракттын күчү гастарбайтеров макулдук берилсин кыйла низкую эмгек акысына караганда, аларга болчу обещано, бирок реформа, эреже катары, жай. Бирок, бул тууралуу жана төмөндөө мунайга заставило ОАЭ үчүн диверсифицировать өзүнүн экономикасына үчүн өзүнүн биринчи ири товар, дешет эксперттер ички жана тышкы басымын бизнести молодое мамлекет акырындык менен реформалоо өзүнүн мамиле өзүнүн экинчи негизги ресурсу: эмгеги. 'Платформадагы маданият-бул башталышы, - дейт Жаш, азыр резиденти болуп окумуштуулар араб өлкөлөрүнүн Институтунун персия Вашингтондо.

'Адамдар ойлошот, 'канча адам үчүн пайда алып келиши мага кофе в Старбаксе.

канча адамдардын кереги туруп айланасындагы мени үйлөр. Буга карабастан, көпчүлүк мигранттар-калктын оор дүйнөдө, ОАЭ абдан жабылууга берүү үчүн жарандык, ал изилдөөлөр көрсөттү көтөрүүгө жүзүндөгү үчүн жергиликтүү тургундар, ошондой эле иммигранттардын. Жылн үчүн араб улутунун, эмиратское жарандыгы боюнча гана берилет энесине, ал эми никеге жарандарынын ортосундагы сунушталат. Маалыматы боюнча жакынкы сурамжылоо 80 көбү жергиликтүү тургундар дешет, бул алардын өлкө болушу керек ашык үчүн ачык иммиграция, бул кыйла көп, орточо болжол менен алтымыш пайыз. Бирок бийлик саясатчыларга таандык жана иш берүүчүлөргө жана акыркы өзгөртүү саясат, похоже, андан ары бөлүштүрүү жарандардын чет элдиктер. 'Жок, мындай сценарийдин, анда ОАЭ жегиси көп мигранттардын болуп калат жарандар, жаш дейт. 'Артыкчылыгы-мамлекеттин өз жарандарынын алар мээни ресурстары, аларда жасоого жана аларды выгодными жарандары үчүн.

Өкмөт ОАЭ азыркы учурда маселе талкууланат эмгекчи-мигранттарынын үй милдеттери катары домработницы жана бала багуу боюнча керек камтылган Эмгек кодексинде же негизинде өзүнчө эмгек мигранттардын укугун.

Нарын обзоре үй канаттууларынын иш мыйзамдарды Мексиканском заливе Бириккен Улуттар изилдөөчүлөр Фройлан т. Малит кенже жана Сафа Гафур аныкталса, саясаттын чаралары карабастан уланып жаткан сереп эмес макулдашылат жана бири-бири менен же жетишерлик күчтүү болуш үчүн жењилдетүүгө эмгек бузууларды, подрывающих натыйжалуулугун жана туруктуулугун институттардын.

Малит, ал иштеген Министрлигинин адам ресурстарын жана Emiratization ОАЭ, - дейт бөлүгү жоопкерчилик таандык болгон мигранттардын мекенге.

Дењгээлинде чыгарылган, алар преувеличиваем мүмкүнчүлүгү, - дейт.

матраимовдун Филиппин, өлкө бири болуп саналат мыкты булактардан ОАЭ гастарбайтеров. Эмиратский иш берүүчүлөр төлөшөт жалдоо агент миң доллар эсептегенде бир кызматкердин, ошондуктан алар түзөт мигранттардын жалган обещаний үчүн заманить алардын буга. Отчет 2016 үчүн миграция боюнча эл Аралык Уюмдун Малит жана Жорж нейронных обнаружили, бул жоктугу эки тараптуу эмгектик макулдашууларды жана координациялоо боюнча мамлекеттик саясат болуп саналат, негизги факторлор мүмкүндүк берүүчү асимметричность маалымат жана мүмкүн болушунча коргоого системасынын кызматкерлеринин Кефала. Башка недавние күч-аракеттерин кыскартуу боюнча гастарбайтеров тартууга эмгек келишимдерин түзөт, алар өзүнө төмөнкүлөрдү камтыйт окутуу эне өлкөдө натыйжалуу бекемдөө, адамдык капиталдын, адам аныкталган көндүмдөрүн жана тажрыйбасын, өткөрүлүп берилиши керек ОАЭ боюнча алда канча төмөн баага караганда, ички рыноктогу. Кээ бир пилоттук программаларды берүү адам дагы көп явным, анткени алар мүмкүнчүлүк, улуттук тень квалификациялуу кызматкерлердин эмгек-мигранттарынын чейин аларды алмаштыруу. 'Өкмөтү негиздеме бул түзүлөт квалификациясын жогорулатуу иштеген айрым облустарында жана көтөрүү алган, ошондой эле акыр-аягында жумушчу орундарды болуп калды кызыктырган үчүн жарандардын, - дейт жаш.

Олуттуу саны бошотулуучу кызматкерлерди курулушта, өткөн жылы жана жарандарды алмаштыруу жетекчилеринин, төрөлгөн компанияларда сыяктуу улуттук нефтяная компания жана улуттук бакыбаттуулук.

Үчүн он, ОАЭ көргөн жылыштар жерлерде мигранттар дагы. 1980-жылдары, мигранттар бири-Түштүк-Чыгыш Азиядагы кирди пайдасына, анткени алар аз политизированы, жаш дейт. Карабастан, пикир келишпестиктер, мигранттар заты ыкмасы жасоого өлкөгө, ал баш тартса берүүгө, аларга жарандыгы, сезе өзүн бул үйдү. Неха вора, автор невозможных жарандарынын: Дубае индия диаспора жана адъюнкт-профессор антропология жалал-мдс аймагында Лафайетт бекитет, бул, сыягы, проще карата хинди же урду-говорящих обойти көптөгөн кварталдар в ОАЭ араб тилинде. Үчүн күлүнө мигранттардын жана көптөгөн башка жамааттардын менен знакомыми тили, кийим-кече, тамак-аш жана диний мейкиндигин дээрлик ооба, сезбейм өзүнө алмаштыруу үчүн үйлөр болливудских фильмах да ачык ошол эле күнү вора дейт. 'Сравнивая менен БАЭ сыяктуу жайларда АКШ же Европада болжолдойт, бул адамдар радикалдык жумушка жана поселиться бул жерде туруктуу негизде жана, демек, ал жерде жардам берүүгө тийиш, аларга интеграцияланышы, кандайдыр бир маданият көпчүлүк, - дейт ал. Бирок маселе турат анын ичинде, алар интегрируются в.'.