Кеңири белгилүү болгондой, негизги түзүү максатында, коммерциялык компаниялардын жетишүү үчүн экономикалык жана инвестициялык максаттарга жана бул максаттарга жетишүү үчүн зарыл талкуулоо экономикалык максатка ылайыктуулугун жана мүнөзү активдүүлүгүнүн өнөктөштөр ортосунда. Андан кийин партнерлор кабыл алышат мыйзамдык жол-жоболорун түзүү боюнча компаниянын, анын ичинде кол коюу коомдун уюштуруу келишиминин болуп конституциясына, башкаруучу компаниянынөнөктөштөрдүн эркин жана энтузиазм-буюмдар контролдоого өзүнүн умтулуу түзүү компаниянын беделине жана жетишүү пайда.
Натыйжасы катары, партнерлор, бул этапта, сейрек задумываются пайда болуу мүмкүндүгү тууралуу пикир келишпестиктер пайда болушу мүмкүн алардын ортосунда келечекте бул маселени кылышы мүмкүн болгон бизнеске компаниясынын келиши, анын иштен чыгуусу мүмкүн да коркунуч жаратат, аны улантуу.
Өнөктөштөр мүмкүн эмес кабыл алдын ала эскертүүчү чараларды компаниянын түзүү учурунда мүмкүн болгон өзүнүн салымын кошууга укуктарын сактоо жана үзгүлтүксүздүгүн камсыз кылуу компания иштеген. Талаш-тартыш пайда болушу мүмкүн өнөктөштөр ортосунда токтотуунун натыйжасында өз ара өнөктөштөрдүн жана таркатуу же жоюу компаниянын эмес, өзбек кандайдыр бир юридикалык же финансылык милдеттенмелерди, обременявших алардын ичинде узак убакыт. Талаш-тартыш өнөктөштөр ортосунда жетиши мүмкүн, мындай стадиясы, мында ал кыйын болуп калат чечсин же башкарууга берген, андыктан мүмкүнчүлүк өнөктөштүк болуп кыйла алгылыктуу жана акыл-эстүү тандоо. Өнөктөштөр мүмкүн токтотууга алардын мамилелер, эгерде өнөктөштөр же алардын бири баш тарткан учурда өзүнүн үлүшүн аркылуу же компаниянын ыктыярдуу же сот жоюу жана жоюу. Статья он алты жаңы мыйзам жөнүндө компанияларда берилген королевским жарлыгы жок (М 3) жыйырма сегиз бир 1437 хиджры кирет негиздер үчүн компаниянын ишин токтотуу, анын ичинде"ишин токтотуу компаниянын аркылуу өнөктөштөрдүн жөнүндө макулдашуу жабуу компаниянын жана анын күчүн токтотуу анын жарактуулук мөөнөтү аяктаганга чейин"толуктоо"берүү акыркы соттук чечим таркатуу жөнүндө же аны жараксыз деп табылсын биринин талабы боюнча өнөктөштөрдүн же кызыкдар тараптардын жана кандай абалда, эмне ажыратат пайдалануу, бул укуктарды жараксыз деп эсептелет. Көпчүлүк учурларда талаш-тартыштар өнөктөштөр ортосунда алып келет, мындай стадияда болсо, анда кыйын болуп калат жетишүүгө полюбовного чечим болуп саналабы, бул Макулдашуу үчүн өнөктөштөрдүн же экөөнүн баш тартуу жөнүндө үлүшүн же распустить компанияга жана жоюуга, анын өз ыктыяры менен. Ошентип, сот органдарына кайрылууну талап кылууга жана соттук жоюу болуп саналат неизбежным вариант Бирок сотко кайрылуу мүмкүн бирден бир вариант үчүн өнөктөштөрдүн же кызыкдар өнөктөштөрдүн үчүн распустить же жоюуга компанияга, бул вариант ээ терс кесепеттер, анын ичинде: таасир менеджмент компаниянын ишин, ошондой эле компаниянын аброю жана өнөктөштөрдүн, көңүлгө алып, узактыгы соттук териштирүүнүн акыркы чечимине чейин көрүш үчүн растворить жана жоюуга-өскөм. Эске алып, эски юридикалык компаниясынын, биз обнаружили, бул статья он беш документ көрсөтүлөт, деп себептеринин бири келишимди бузуу үчүн саналат берүү жөнүндө чечимди жоюу компаниянын айынан пикир келишпестиктер органга жөнгө салуу боюнча коммерциялык компанияларда (компетенттүү сот органынын) өтүнүчү боюнча бир кызыкдар тараптардын жана шартта жок олуттуу себептер үчүн актоого бул". Нарын интерпретациялоонун акыркы бөлүгүндө ушул статьянын тиешелүү болгон системалуу себеби талап кылынат үчүн растворить жана соттук тартипте жоюлсун компаниянын жобону соода-өнөр жай палаталарынын ар түрдүү, доске болгондун чейин мындай даражадагы, бул кыйын предсказать, эмне деп түшүнүлөт серьезными себептери, алар аркылуу правящая берилет распустить же жоюуга, сот тартибинде чечилет. Берүү менен жаңы мыйзам жөнүндө компаниялар аркылуу каралган, бул кыргыз республикасынын карап чыга алат маңызы үчүн олуттуу себептер мүмкүндүк өнөктөштөргө же алардын бирине же ар кандай кызыкдар адамга талап таркатылган жана коомду жоюу. Бирок, мыйзам жөнгө салат маанилүү болгон олуттуу себептери, шарты катары суроо үчүн таркатылган компаниянын жана анын сот жоюлган. Мен ойлойм, бул, бир боштук калтыруу менен ача алат кеңири эшиктин үчүн өнөктөштөрдүн же кызыкдар жактардын берүүгө доо распустить жана жоюуга компаниянын жок кандайдыр бир негиздөө. Экинчи жагынан, бул мыйзам алат ажыратууга башка алардын укугу распустить жана жоюуга компанияга, анткени, анын талаш-тартыштар жана талаш-тартыштар эмес катары каралат олуттуу себеби. Жыйынтыгында өзгөчөлүгүн эске алуу менен компаниянын келишими катары консенсуальный ортосундагы келишим өнөктөштөр пайда болот маанилүү маселе: мүмкүнбү партнерлор жөнүндө макулдаша алышат негиздерде үчүн өнөктөштөрдүн же алардын биринин, суроо-талап компанияны таркатуу жөнүндө жана жоюу таянат бул уюштуруучулар уюштуруу келишиминде, ал эми өзбек көңүлгө, бул макулдашуу керек билдириши уюштурууну ишке ашыруу үчүн бул укукту, кепилдикке алынган мыйзам, жана лишать өнөктөштөрдүн же алардын бири аны пайдалануудан. Жоопкерчиликтен баш тартуу: карабастан, бардык күч-аракети көрүлдү камсыз кылуу үчүн тактык бул документти, ал үчүн арналган көрсөтүүлөр юридикалык консультацияларды айрым учурларда болот начарлоого жана керек талкууланды менен эксперт же юрист.
